Veränderung erzeugt Spannung.
Gemeinsam wandeln wir sie in die passende Energie, um dein Ziel zu erreichen.
Häufig wird die Spannung auf dem Weg zum Ziel als Druck erlebt.
Sie wird als unangenehm, hinderlich und negativ wahrgenommen.
Oder sie entlädt sich auf eine unerwartete und ungünstige Weise.
Die Energie ist bereits da und sie wirkt.
Lass sie uns so nutzen, dass sie für die Erreichung deines Ziels die beste Wirkung entfalten kann.
Häufig wird die Spannung auf dem Weg zum Ziel als Druck erlebt.
Sie wird als unangenehm, hinderlich und negativ wahrgenommen.
Oder sie entlädt sich auf eine unerwartete und ungünstige Weise.
Die Energie ist bereits da und sie wirkt.
Lass sie uns so nutzen, dass sie für die Erreichung deines Ziels die beste Wirkung entfalten kann.
Mein Angebot
Durch Veränderung kann Spannung entstehen, deren Energie für dich noch nicht bestmöglich nutzbar ist, weil sie zu hoch ist oder zu niedrig oder einfach nicht in den gewünschten Bahnen fließt. Dann braucht es einen Raum, in dem du diese Spannung so wandeln kannst, dass sie deinem gewünschten Zielzustand dient.
In der Zusammenarbeit kreieren wir einen individuellen TRAFOSPACE für deinen Veränderungsprozess.
Ich arbeite mit Einzelpersonen oder Teams.
Abhängig von Kontext, Spannung und Zielsetzung.
Coaching
Prozeßbegleitung und Beratung
Training und Moderation
Meine Arbeitsweise
Unsere gemeinsame Arbeit kreist um die Entwicklung von alternativen Perspektiven und die Eröffnung von neuen Handlungsspielräumen.
Wie könntest du es auch denken? Was würdest du erleben, wenn alles anders wäre? Welcher Unterschied kann entstehen, wenn du nur eine Kleinigkeit änderst?
»Was du tust, macht einen Unterschied,
und du musst entscheiden, welche Art von Unterschied du machen möchtest.«
Jane Goodall
Was immer wir tun hat Wirkung. Es macht einen Unterschied für uns und andere. Und es liegt in deiner Verantwortung zu entscheiden, welche Art von Unterschied du machen möchtest.
Spannung so verändern, dass sie den besten Unterschied macht!
Meine Mission ist es, dich dabei zu unterstützen Klarheit zu gewinnen, welchen Unterschied du machen möchtest und dich bei der Umsetzung zu begleiten.
Analyse
Was machst du aktuell? Welche Wirkung erzeugt dein Handeln? Welche Änderung erzeugt (potentiell) welchen Unterschied?
Konzeption
Entwicklung einer detaillierten Idee, wie du deinen Unterschied machen kannst.
Aufbau von Kompetenz
Gemeinsame Entwicklung von Kompetenzen, die für die Erreichung deines Ziels relevant sind.
Testen und Verankern
Erproben und Etablieren von neuen Strategien und Verhaltensweisen in deinem (Arbeits-)Alltag.
ich bin …
Betriebspädagogin, HR-Expertin, zertifizierte systemische Beraterin, Trainerin und Coach, Moderatorin, Mutter,…
In meiner professionellen Entwicklung war für mich von Beginn an die spannendste Frage:
Wie kann ich Lernerlebnisse kreieren, die mein Gegenüber dabei unterstützen stabil und flexibel zu werden, sodass es möglich wird Veränderungen mit einer günstigen Haltung zu begegnen?
Auf der Suche nach meiner Antwort auf diese Frage habe ich selbst viel ausprobiert. Manches wieder verworfen, manches etabliert, kombiniert und weiterentwickelt. Und ich habe viel gelernt – an fachlicher Expertise und über mich selbst.
Inzwischen weiß ich, dass sich meine Frage nicht mit dem einen richtigen Lern-Design beantworten lässt.
Aber ich habe gelernt, wie ich meine Expertise, meine Erfahrungen und meine Persönlichkeit einsetzen kann, um in der Zusammenarbeit mit meinen Kund:innen eine passgenaue Lösung zu kreieren und gemeinsam den bestmöglichen Unterschied zu machen.
Feedback
»…hinterfragend, nicht interpretierend«
»…auf Augenhöhe mit Kraft und Kompetenz«
»Heidrun hat ein verbindendes Wesen.«
»Trotz teils unbekannter Gruppenmitglieder hat Frau Claaßen uns zusammenwachsen lassen und so einen Raum für bereichernden Austausch geschaffen.«
»Im Coaching konnte ich mich der Klarheit stellen, die schon da war, aber zu der ich nicht durchdringen konnte.«
»Unter professioneller Anleitung und unter Einbindung verschiedener Tools und Methoden konnten wir unsere Gedanken sammeln, gezielt Aufmerksamkeit auf schwierige aber auch kraftspendende Momente der Situation lenken.«
»…beharrlich und wenn nötig hartnäckig - auf eine charmante Art«